Nieuw integraal beleidskader sociaal domein

“Samen groeien, gewoon doen” betekent voor ons het gewone leven centraal stellen en doen wat nodig is. Dat is de visie achter het sociale domein van de gemeente Doetinchem. Vanavond stemde de gemeenteraad in met ons nieuwe integrale beleidskader sociaal domein. Dit beleidskader vormt het overkoepelende beleid voor alles wat we de komende jaren in

Naar een ‘Werkcentrum Achterhoek’

Er moet één herkenbaar loket komen, het regionale werkcentrum, waar alle werkzoekenden en werkgevers terecht kunnen voor de ondersteuning en begeleiding die nodig is om mensen de stap naar een nieuwe baan te laten maken. In het Werkcentrum Achterhoek bundelen gemeenten, UWV, sociale partners en onderwijs om zo te zorgen voor een beter functionerende arbeidsmarkt.

Asielzoekers direct aan het werk

Asielzoekers aan een betaalde baan helpen: niet na een half jaar, zoals de regels voorschijven, maar direct. Niet maximaal 24 weken en dan weer stoppen. Dat willen wij voor elkaar zien te krijgen. Er zijn veel banen niet ingevuld en asielzoekers wachten maar, terwijl zij graag zinvol werk doen. Ik vind het onbestaanbaar dat mensen

Webinar pedagogische basis

Hoe sterker de pedagogische basis, hoe beter vragen en problemen die bij opgroeien horen, in het gewone leven kunnen worden opgepakt. In plaats van kinderen en jongeren aan te passen aan de omgeving, moeten wij de pedagogische basis versterken. Hoe doe je dat in de praktijk? Die vraag stond centraal tijdens een webinar, waarbij ik

Een warm welkom in de nieuwe brugklaswereld

WEHL – Veel kinderen gaan na de zomervakantie van het basisonderwijs naar het voortgezet onderwijs. Veel basisscholen organiseren daarom een avond voor kinderen van groep 8 met hun ouders: De Grote Overstap. “Het was heel verhelderend.” Door Hans Hissink. Dit artikel is eerder verschenen in Doetinchems Vizier. De overgang van basisonderwijs naar voortgezet onderwijs is

Doetinchem verbetert kwaliteit schoolgebouwen

De gemeente Doetinchem heeft een flinke groeiambitie; 70.000 inwoners is de stip aan de horizon voor 2036. Voldoende en kwalitatief goede schoolgebouwen zijn daarbij een randvoorwaarde. Daarom komt er de komende jaren nieuwbouw voor enkele basisscholen en worden andere scholen grondig gerenoveerd of krijgen een upgrade. De gemeenteraad besluit over het plan waarin deze ambitie

Om- en bijscholing? Opijver!

Het Achterhoeks Talentenfonds Opijver levert een forse impuls aan de ontwikkeling van de regionale beroepsbevolking. Opijver biedt inwoners de kans om via om- en bijscholing een sterkere positie op de arbeidsmarkt in te nemen. Daar ben ik trots op. Afgelopen jaar tijd zagen we het aantal toegekende scholingsvouchers verder stijgen naar 1.223 eind 2023. Inmiddels

Elke jongere naar school of aan het werk

“ZEG Ben jij klaar voor de start?” is één van de vragen die ZEG Achterhoek aan jongeren stelt. Met ZEG Achterhoek worden jongeren bereikt die op dit moment niet naar school gaan, geen werk hebben of geen andere zinvolle dagingvulling. De ZEG Jongerenconsulenten weten de jongere te vinden en samen te kijken wat een volgende

Top Bestaanszeker Nederland (VNG)

We willen dat mensen in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Ons stelsel van inkomensondersteuning is echter te complex geworden. Daardoor zien we helaas steeds vaker bestaansonzekerheid. Vandaag mocht ik met één van onze inwoners naar een bijeenkomst over dit onderwerp. De inleiding werd verzorg door Godfried Engbersen (voorzitter Commissie sociaal minimum) en Laurentien van Oranje.

Diversiteit & inclusie

Het college van B&W van de gemeente Doetinchem heeft afgelopen dinsdag de Uitvoeringsagenda Divers in de gemeente Doetinchem vastgesteld. Met deze agenda werken we eraan dat iedereen zich welkom en gelijkwaardig voelt in onze inclusieve gemeente. Iedereen heeft een plek in Doetinchem en mag zich welkom voelen, ongeacht gender, seksuele gerichtheid, geloof, etniciteit, leeftijd of